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分層分級管理,責任到人,落實到位
瀏覽次數:發布時間:2019-04-26 13:58:37

分層分級管理,責任到人,落實到位

——公司組織召開《2019年度綜合治理責任書簽訂會》

2019330日,公司于四樓會議室召開了《2018年綜合治理達標獎勵暨2019年度綜合治理責任書簽訂會》。公司各級領導及部門、車間負責人等參加了此次會議。

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呂力總經理與各部門、車間負責人簽訂綜合治理責任書

維護公司安全生產、消防安全、綜合治理是確保公司健康穩定發展的必然要求。本次簽訂本著誰主管,誰負責的原則,按照分層、分級管理,責任到人的要求。結合各崗位,從第一責任人到部門責任人,層層落實至員工,并從責任目標、責任指標、考核與獎懲三個方面進行了詳細的責任劃分。責任書的簽訂將進一步落實上級部門關于綜合治理工作的部署和要求,使全員認識到安全生產、消防安全、綜合治理工作的重要性,明確職責,切實將綜合治理工作的各項部署要求落實到位,確保2019年綜合治理目標全面完成。

鄂公網安備 42011202000198號

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